米乐m6

企业使命

实业回报社会，助力区域生长

。

企业愿景

铸就卓越企业，成绩辉煌人生

。

企业理念

战略理念：整合优势，以品牌树焦点竞争力
；稳健生长，先做强企，后做大企

。

经营理念：以客户为主、以人才为资本、以市场为导向、以品牌为生命

。

效劳理念：真诚效劳，逾越满意

。

治理理念：制度要刚性、治理求人性、要领需科学

。

相助理念：充分相同、相助、竞合俱进、荣辱与共

。

人才理念：德才兼备、以德为先、人尽其才、公正竞争

。

企业精神

敢于立异、不绝学习、团队协作、老实守信、效劳优先

。

企业组织目标

多元化生长、集团化掌控、成为地区行业领导者，创立高尚美好生活

。

米乐m6集团的形象化目标

讲诚信、有实力、可信赖、受尊敬

。

米乐m6人的形象化目标

诚而有信、正直宽厚、智者无惑

。

焦点价值观

人才为企业之根、诚信为立业之本
；

立异为生长之源、共享为共赢之法
；

逾越为优越之梯、品牌为长胜之宝

。

特色文化

“2”——两好原则 ：用好人，做好事

“3”——三品合一：品格+品质+品位=品牌

“4”——四个共享：客户、股东、员工、社会共享乐成与财产

做人做事原则

做事高标准  做人低姿态 

“四拍警言”

不拍脑袋做决策——决策规范化、科学化

不拍胸脯做包管——绩效考核制度化

不拍大腿喊后悔——不犯同样的过失

不拍屁股做逃兵——有责任感、讲职业品德